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1. 京东商家推荐的东西靠谱吗？
2. 饿了么商家推荐怎么设置？
3. 优秀管理人员推荐理由？

京东商家推荐的东西靠谱吗？

我在京东上买过笔记本电脑，觉得挺靠谱的，现在已经用了5年，也没有什么毛病。传统的电脑城销售的电脑鱼龙混珠，欺骗消费者，其来旧的配件以次充好，甚至价格成交之后又临时加价。所以我现在更信赖去网上买电脑。觉得有用的点个赞

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饿了么商家推荐怎么设置？

1、在电脑上打开饿了么商家版，登陆商家账号，在左边一列有个管理选项，点击进入

2、在管理界面选择菜品，点击进入，界面右下角会出现个添加的蓝色图标，把鼠标放在添加上进行处理。



3、首先点击添加分类，我们先添加自己店里关于商家推荐的分类（名称不限定，可以是老板推荐、热门菜品、呕心之作等等，看个人创意），最好再用精简的句子描述一下这个分类以增加点击率，设好售卖时间（也可以直接24小时或者不写，反正店铺还有个营业时间在那里）。最后保存即可。

4、设置好分类后，在该分类下点击添加菜品，编辑好菜品名称、描述（看个人习惯）、价格（重心），再上传几张美美的产品图片，点击保存即可。



5、想要将已有菜品添加到商家推荐的，可以再商品管理界面选择分类管理，更改到该分类即可，一般而言在推荐菜单里的商品销售量会更高。

6、如果需要进行多个菜品需要编辑的，可以点击右上角的批量管理，全选或者勾选想重新编辑的菜品进行置满、沽清、上架、下架设置，其他的操作需要你手动编辑。

7、另外在设置时有一些细节上必须注意的，例如在自建活动里，有一个特价选项，可以为不同的菜品进行相应的折扣和优惠设置；在商家管理界面中，点击商品管理-管理分类，在管理分类后边就可以选择必选项。

优秀管理人员推荐理由？

推荐理由:

1，你推动了车间劳动组合的优化、细化，充分调动了新工的工作积极性和工作潜力，为企业的管理改进摸索出了新路子和新的管理手段，得到了公司高层认可实施。

2，你推行了新工独立建班组的建议，触发了一系列用人机制的创新和变革，班组成员积极性普通高涨，在保质保量完成生产任务的同时，新工收入明显提升，人员明显稳定。

推荐优秀管理人员理由可归纳如下：

一是业务能力强，有突出的工作业绩，在专业上独挡一面，有解决重难点问题的实际能力；

二是善于学习，开拓创新意识强，工作上思路清析，能策划和指导各项工作；

三是在同事间有威信，人品好，清正廉洁，各方面得到认可。

优秀负责人推荐理由是：爱岗敬业，任劳任怨，无私奉献，不计个人得失，对工作认真负责，敢于担当，敢抓敢管，积极创先争优，不断开拓进取，不断开创工作新局面。

重视科技创新，发挥典型作用，以点带面，推动高质量发展。对工作求真务实丶精益求精，创造出优秀业绩。

一、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

　　二、工作态度端正,业绩比较突出，深受大家认可